Desarrollo eficaz en los negocios. En SPNC cada emprendedor tiene diferentes necesidades, es por ello por lo que te ofrecemos los productos y servicios que se adecuan a los objetivos con todos los respaldos y asesoría que nuestros colaboradores altamente capacitados, para brindarle nuestras mejores opciones para sus negocios y las mejores tasas de rentabilidad en todos los productos que contamos, como cuentas CTS, total disponibilidad, plazo fijo, mini ahorro, entre otras. A lo largo de este año hemos sido testigo de nuestro esfuerzo y crecimiento a la par hemos ido creciendo juntos, nuestro compromiso es estar lo más cerca de ti en diferentes partes a nivel nacional.
Asesor grupal
Funciones:
– Estarán a cargo de preparar y ejecutar los planes específicos del cliente para las sesiones de grupo, incluyendo hacer cosas como hacer un plan de sesión detallado y reunir con el equipo el material según las necesidades del proyecto.
– La capacidad de facilitar y animar la discusión y la interacción grupal durante las sesiones es una habilidad esencial para los consejeros de grupo, logrando establecer una atmósfera relajada.
– La realización de encuestas y cuestionarios, así como la observación del comportamiento y la retroalimentación individual y grupal, pueden ser parte de este proceso, también pueden ser responsables de continuar ayudando a los clientes de alguna manera, ya sea mediante seguimiento individual.
– Aplicar conocimientos técnicos y estrategias efectivas para ampliar la cartera de clientes dentro del mercado objetivo.
– Desarrollar acciones diarias de difusión y promoción enfocadas en mejorar la visibilidad y aceptación del producto crediticio.
– Ofrecer una atención cercana, personalizada y enfocada en las necesidades de cada cliente, garantizando un servicio eficiente y de calidad.
Requisitos:
– Debe saber mucho sobre el tema sobre el que asesorará al grupo, logrando tener el conocimiento teórico, sino también la capacidad de utilizar este conocimiento en contextos prácticos y del mundo real.
– Necesitara fuertes habilidades de comunicación para transmitir información al grupo de manera efectiva, con una capacidad de escuchar activamente a los miembros del grupo, hacer preguntas pertinentes, desglosar ideas complejas en partes fácilmente digeribles y brindar comentarios constructivos son parte de la facilitación grupal efectiva.
– El postulante requiere tener en cuenta las diferencias culturales y de género entre los miembros del grupo, así como sus características únicas, sabiendo cómo hacer que todos se sientan cómodos al discutir temas delicados para que todos puedan contribuir significativamente a la discusión.
– Buscamos personas que estén estudiando una carrera técnica (desde el 5.º ciclo) o universitaria (a partir del 8.º ciclo) en Administración, Marketing o Economía.
– Que tengan ganas de salir a campo y no le tengan miedo a aprender desde la experiencia real, fuera del escritorio.
– Es ideal que cuenten con disponibilidad para hacer prácticas preprofesionales, ya que ofrecemos buenos beneficios y oportunidades de crecimiento desde el primer día.
Beneficios:
– La entidad ofrecerá capacitaciones constantes para reforzar los conocimientos del personal, especialmente en temas financieros y de gestión.
– Cada trabajador tendrá la posibilidad de desarrollarse y avanzar en su carrera, aprovechando las oportunidades internas que se abren dentro de la empresa.
– Además, se otorgarán bonificaciones por cumplimiento de objetivos, lo que representa un ingreso adicional que premia el esfuerzo y los buenos resultados.
– Desde el primer día de contrato, los colaboradores ingresan a planilla, accediendo a todos los beneficios legales como seguro, CTS, vacaciones pagadas y apoyo en movilidad.
Ejecutivo de negocios
Requisitos:
– Un ejecutivo de negocios debe tener un sólido conocimiento tanto de negocios como de finanzas para realizar su trabajo de manera efectiva, sabiendo cómo funcionan las empresas y cómo impulsar los resultados financieros utilizando estrategias eficientes.
– Estarán a cargo de los equipos y de la empresa en su conjunto, por lo tanto, deben tener sólidas habilidades de liderazgo y gestión para guiarlos en la dirección.
– Necesitan sólidas habilidades de comunicación para transmitir información compleja a los empleados, clientes, inversores y otras partes interesadas de la empresa, así poder escuchar activamente, persuadir, negociar y expresar ideas de manera clara y persuasiva.
– Se buscan estudiantes técnicos o universitarios de Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería, Marketing o carreras afines, que estén con ganas de poner en práctica lo aprendido.
– No es necesario tener años de experiencia; lo que más valoramos es la actitud, las ganas de crecer y trabajar en equipo. Aquí nadie camina solo.
– Lo importante es tener disposición para aprender y sumar desde el primer día. Las capacitaciones estarán a cargo de profesionales que te ayudarán a entender mejor el trabajo y también a apoyar a tus compañeros cuando lo necesiten.
– Este es un buen punto de partida si buscas empezar tu vida laboral en un entorno que te dé oportunidades reales y te ayude a desarrollarte paso a paso.
Funciones:
– Estudiara las tendencias del mercado y la industria, se deben evaluar los riesgos, se deben priorizar los objetivos y se deben elaborar planes de acción para hacer realidad la visión de la empresa.
– Gestionará recursos y personal para asegurar el éxito de la empresa, asignando recursos financieros y tecnológicos, a la gestión del desempeño y motivación de los empleados, y el desarrollo de una cultura empresarial constructiva y cooperativa.
– Tendrá como misión identificar y comunicar de forma efectiva todos los beneficios que el cliente puede aprovechar, especialmente en las zonas de trabajo de campo.
– Su labor principal será promocionar los distintos productos de crédito que ofrece la entidad financiera, buscando generar interés y confianza en el público objetivo.
– Gracias al trabajo en equipo y a las capacitaciones continuas, podrá dominar las herramientas financieras necesarias para brindar un servicio eficiente y de calidad.
Beneficios:
– Esta oportunidad te permite desarrollarte profesionalmente dentro de la empresa, según tu esfuerzo, compromiso y las ganas que pongas en el día a día.
– Si estás estudiando, aquí puedes avanzar sin problema: contamos con convenios con institutos y universidades que te ayudarán a seguir formándote mientras trabajas.
– El clima laboral es positivo y motivador, gracias a las constantes charlas, talleres y espacios de integración que fortalecen el trabajo en equipo.
– Además, cubrimos viáticos como transporte, alojamiento y bonos por productividad, entre otros beneficios pensados para tu comodidad y bienestar.
jefe de crédito grupal
Funciones:
– Es importante que cuentes con un conocimiento sólido sobre los procesos legales y administrativos relacionados a la prevención del lavado de activos, de acuerdo con los lineamientos internos.
– Deberás tener la capacidad de gestionar con precisión la información crediticia, asegurando que todo esté correctamente registrado y respaldado en el sistema.
– Tendrás el compromiso de hacer seguimiento al desempeño del equipo, verificando que cada colaborador cumpla con sus funciones, brindándoles las herramientas necesarias para lograrlo.
– Además, serás un apoyo clave en el desarrollo diario del equipo, colaborando activamente para alcanzar los objetivos comunes y fomentar un ambiente productivo.
Requisitos:
– Se requiere al menos un año de experiencia liderando equipos o gestionando funciones como jefe o supervisor en instituciones del rubro financiero.
– Es importante contar con manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint, ya que forman parte del trabajo diario.
– Nivel académico: universitarios y técnicos en las carreras designadas como: Contabilidad Marketing, Economía, Ingeniería, Administración de Empresas.
Beneficios:
– Te ofrecemos un sueldo competitivo que está acorde al mercado, junto con todos los beneficios que la empresa brinda, como viáticos, transporte y comisiones por tu buen desempeño.
– Desde el primer día que firmes tu contrato, tendrás acceso a todos tus derechos legales: seguro de vida, CTS, vacaciones y demás beneficios de ley.
– Además, contamos con programas de formación continua para que puedas crecer profesionalmente en las diferentes áreas que manejamos.
– Nuestros líderes están siempre disponibles para capacitar y apoyar a todo el equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde todos podamos dar lo mejor de nosotros.
Caja temporal
Funciones:
– Brindar un servicio de calidad a todos los clientes que hagan transacciones en ventanilla, siempre con una actitud ética, profesional y positiva.
– Mantener contacto constante con los clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio y poder guiarlos hacia las áreas que mejor se ajusten a sus necesidades.
– Contar con la capacitación necesaria para diseñar créditos precisos usando los diferentes medios de pago disponibles.
Requisitos:
– Tener al menos tres meses de experiencia en un puesto similar, con habilidades sólidas para manejar dinero y brindar una excelente atención al cliente.
– Estudios técnicos o universitarios en carreras relacionadas con Negocios, Finanzas, Economía o áreas afines.
– Manejo avanzado de programas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y capacidad para detectar billetes falsos.
Gerente de agencias
Funciones:
– Supervisar y coordinar todos los movimientos internos, asegurando que los responsables puedan trabajar en equipo de manera eficiente.
– Revisar y organizar los recursos disponibles para la planificación del presupuesto anual de la financiera.
– Involucrar a todo el personal en las estrategias definidas para alcanzar los objetivos establecidos.
– Aportar nuestra cultura administrativa en grados de la compañía siguiendo las normas de la empresa.
Requisitos:
– Estudios superiores como bachillerato o título en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o Ingeniería Industrial.
– Persona honesta y transparente, con capacidad para mantener la integridad y evitar influencias negativas.
Beneficios:
– Acceso a todos los beneficios legales: utilidades, vacaciones, seguros, CTS, asignación familiar, entre otros.
– Oportunidades de crecimiento profesional a través de los programas internos de desarrollo que ofrece la empresa.
– Un ambiente laboral agradable, fomentado por capacitaciones y eventos organizados para el equipo.
– Obtendrás diversos beneficios que te ayudaran al crecimiento técnico ya sea en la empresa o cuando estés fuera.
Asesor de Negocios
Funciones:
– Ofrecer apoyo experto a empresas y dueños de negocios en distintas áreas clave como finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones, y también en estrategia y planificación para ayudarles a crecer y mejorar.
– Realizar análisis y evaluaciones en profundidad de los procedimientos y prácticas comerciales actuales para detectar áreas de mejora y nuevas oportunidades de
crecimiento, Logrando un análisis que incluyen auditorías de eficiencia de procesos, auditorías.
– Investigar el mercado y las perspectivas de crecimiento, desarrollar planes de acción y poner esos planes en acción, así ayudar a las empresas a establecer métricas de rendimiento y monitorear sus resultados para garantizar que cumplan sus objetivos.
Funciones:
– Asesorar a los clientes analizando distintas opciones de préstamos crediticios para ofrecerles la mejor alternativa.
– Mantener una comunicación constante con los clientes para recopilar toda la información necesaria relacionada con sus solicitudes de préstamo.
– Brindar apoyo y orientación en todo lo referente a los créditos y trámites que necesiten los clientes.
Requisitos:
– Nivel de capacidad técnica como mínimo con una carrera en administración de empresas o una carrera de contabilidad.
– Experiencia mínima de tres años trabajando en entidades financieras o áreas similares.
– Dominio básico de matemáticas financieras, organización, y capacidad para analizar información de forma detallada.
Asesor de crédito
Funciones:
– Comprender y aplicar las políticas y normas del manual de prevención de lavado de activos según lo establecido por la ley.
– Promocionar productos adicionales para que los clientes de crédito puedan aprovechar beneficios extra.
– Usando diferentes técnicas de captación a los usuarios gracias a las ofertas brindadas constantemente.
Requisitos:
– Formación técnica o universitaria en áreas como Antropología, Sociología, Psicología o carreras relacionadas.
– Buen manejo avanzado de Microsoft Excel para tareas administrativas.
– Encarecidamente es muy vital el apoyo de poder laboral en diferentes turnos.
Analista de riesgos
Requisitos:
– Especialización en la gestión financiera para buscar riesgos específicos en el área crediticio para mantener un orden legal dentro de los sistemas financieros.
– Se solicita al postulante con una carrera profesional en ciencias económicas o una carrera de ingeniería.
– Ofimática y El dominio de programas sistemáticos que sé qué se va a realizar en la función designado por los encargados de cada área.
– Solicitamos que el personal cuente como mínimo 2 años de experiencia en haber laborado en instituciones financieras desempeñando los cargos menciona.
Funciones:
– Las entidades piden que domines La regulación de entidades financieras y normativas que se van a realizar en las cajas municipales.
– El manejo éticas de herramientas que las entidades brindan a cada colaborador del área correspondiente para aplicar ciertas gestiones de riesgos crediticios en la financiera.
Indispensable que el personal postulante tenga diversos conocimientos sistemáticos en los programas digitales financieros.
Como postular? de estar interesado en uno de los vacantes vigentes, puedes revisar toda la información completa en: Aplicar.
